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UN BONUS EN RECOMPENSE DE L’INVESTISSEMENT DU PERSONNEL SUR LE TERRAIN

 

Depuis le début de cette crise, bpost fait chaque jour ses preuves en tant que prestataire de service universel.

Tous les citoyens qui attendent avec impatience leur journal, une carte de leurs petits-enfants, le colis qu'ils ont commandé et leur courrier, qui se rendent au guichet, nous montrent leur reconnaissance et leur respect quotidiennement.

N'oublions pas que bpost est souvent le seul contact avec le monde extérieur pour les personnes vulnérables, isolées ou en quarantaine.

Pour l’instant, le gouvernement se penche plus sur l’aspect économique que social.

Il ne prévoit toujours pas une compensation financière pour les travailleurs qui se trouvent en première ligne !

MAIS

Nous estimons que nos facteurs, nos employés de guichet, trieurs, chauffeurs, nettoyeurs, techniciens et beaucoup d'autres qui donnent le meilleur d'eux-mêmes chaque jour devraient être récompensés pour leurs efforts.

Nous ne laisserons pas tomber et continuerons à faire pression sur le gouvernement pour qu'il fasse également un effort pour vous.

En outre, dès le début des mesures Covid 19, nous avons clairement indiqué à bpost que tous les collègues qui travaillent sur le terrain méritent un soutien supplémentaire.

Nous pouvons vous informer que bpost s'engage à verser à tous les collègues travaillant sur le terrain un montant journalier égal au montant d’un chèque repas complet.

Le montant sera de 8 euros net par jour presté et sera octroyé pour une période de 3 mois (mars, avril, mai).

Concrètement, chaque travailleur sur le terrain, qui aura presté chaque jour, recevra un montant total de 480 € net.

Le front commun syndical peut vous le garantir 

Les modalités pratiques suivront dès que possible.

CGSP POSTE – ACOD POST
Jacques Lespagnard - Jean-Pierre Nyns


CSC- ACV Transcom
Stéphane Daussaint - Annick Boon


SLFP-VSOA
Paul Herregodts